Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Hamburg – Wietbrok Rechtsanwälte
Das Arbeitsrecht für Arbeitgeber ist ein anspruchsvolles und zugleich strategisch bedeutsames Rechtsgebiet. Unternehmerische Entscheidungen im Personalbereich müssen rechtssicher, wirtschaftlich sinnvoll und praktikabel umgesetzt werden. Wietbrok Rechtsanwälte in Hamburg beraten Arbeitgeber umfassend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht – mit besonderem Fokus auf praxisnahe und gestaltende Lösungen.
Arbeitsrecht aus Arbeitgebersicht – besondere Praxiserfahrung
Rechtsanwalt Wolfgang Wietbrok war als Konzernbereichsleiter Personal und Recht der Aurubis AG über viele Jahre hinweg unmittelbar mit sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts aus Sicht des Arbeitgebers befasst. Diese langjährige Tätigkeit auf Unternehmensseite prägt die arbeitsrechtliche Beratung bei Wietbrok Rechtsanwälte bis heute.
Wir kennen die arbeitsrechtlichen Herausforderungen nicht nur aus der juristischen Theorie, sondern aus der täglichen Unternehmenspraxis. Unsere Mandanten profitieren von einer kompetenten, pragmatischen und lösungsorientierten Beratung, die rechtliche Sicherheit mit unternehmerischem Verständnis verbindet.
Das Arbeitsrecht aus Arbeitgebersicht ist ein Rechtsbereich, in dem sich viel gestalten lässt. Eine frühzeitige und strategische Beratung schafft Handlungsspielräume und beugt Konflikten vor. Lassen Sie sich beraten.
Unsere Beratungsschwerpunkte im Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Wir beraten Arbeitgeber in Hamburg und bundesweit in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses.
Einstellung von Arbeitnehmern und Vertragsgestaltung
Eine rechtssichere und klare Vertragsgestaltung ist die Grundlage eines stabilen Arbeitsverhältnisses. Wir unterstützen Sie bei:
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Einstellung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
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Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
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Befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen
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Verträgen mit Führungskräften und leitenden Angestellten
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Wettbewerbsverboten, Bonus- und Zielvereinbarungen
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen birgt für Arbeitgeber besondere rechtliche Risiken. Wir beraten Sie umfassend zu:
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Ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen
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Kündigungsschutzklagen
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Abmahnungen
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Aufhebungsverträgen und Abfindungen
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Betriebsbedingten Kündigungen und Restrukturierungen
Gerade im Vorfeld von Kündigungen ist eine fundierte arbeitsrechtliche Beratung entscheidend, um kostenintensive Verfahren vor dem Arbeitsgericht Hamburg zu vermeiden oder erfolgreich zu führen.
Tarifrecht und kollektives Arbeitsrecht
Im kollektiven Arbeitsrecht vertreten wir Arbeitgeber insbesondere bei:
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Tarifabschlüssen und tarifrechtlichen Fragestellungen
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Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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Betriebsvereinbarungen
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Mitbestimmungsrechten
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Interessenausgleich und Sozialplan
Unsere Beratung ist auf eine rechtssichere und zugleich wirtschaftlich sinnvolle Umsetzung ausgerichtet.
Betriebliche Altersversorgung
Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Gestaltung und Anpassung der betrieblichen Altersversorgung. Wir beraten Arbeitgeber zu rechtlichen Anforderungen, Haftungsrisiken und Gestaltungsmöglichkeiten – sowohl bei der Einführung als auch bei der Änderung bestehender Versorgungsmodelle.
Arbeitsgerichtliche Vertretung
Kommt es zu arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, vertreten wir Arbeitgeber konsequent vor den Arbeitsgerichten, insbesondere vor dem Arbeitsgericht Hamburg sowie den Landes- und Bundesarbeitsgerichten.
Unser Ziel ist stets eine wirtschaftlich sinnvolle und rechtlich überzeugende Lösung – sei es durch Vergleich oder gerichtliche Entscheidung.
Ihr Ansprechpartner für Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Hamburg
Wietbrok Rechtsanwälte sind Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Hamburg. Wir verbinden fundierte arbeitsrechtliche Expertise mit langjähriger Erfahrung aus der Unternehmenspraxis.
Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie persönlich, diskret und praxisnah.
