Kündigungsschutzklage – wie reagieren Sie richtig nach einer Kündigung?
Wietbrok Rechtsanwälte | Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Haben Sie eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten? Dann ist schnelles und richtiges Handeln entscheidend. Als erfahrene Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Hamburg beraten die Wietbrok Rechtsanwälte Arbeitnehmer und Führungskräfte umfassend zur Kündigungsschutzklage und vertreten Ihre Interessen konsequent vor dem Arbeitsgericht Hamburg.
Viele Kündigungen sind rechtlich angreifbar – wer jedoch Fristen versäumt, verliert unter Umständen dauerhaft seine Rechte.
Kündigung erhalten – was bedeutet eine Kündigungsschutzklage?
Mit der Kündigungsschutzklage wehren sich Arbeitnehmer gegen eine ausgesprochene Kündigung. Ziel der Klage ist es festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis durch die Kündigung nicht beendet wurde.
In der Praxis führt eine Kündigungsschutzklage häufig zu:
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einer Weiterbeschäftigung
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oder einer Abfindung im Rahmen eines gerichtlichen Vergleichs
Die Kanzlei Wietbrok Rechtsanwälte in Hamburg prüft Ihre Erfolgsaussichten realistisch und entwickelt eine klare Strategie.
Kündigungsschutzklage: Diese Frist müssen Sie unbedingt beachten
Die wichtigste Regel im Kündigungsschutzrecht lautet:
👉 Die Kündigungsschutzklage muss innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung erhoben werden.
Wird diese Frist versäumt, gilt die Kündigung grundsätzlich als wirksam – selbst dann, wenn sie eigentlich rechtswidrig war.
Als Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Hamburg empfehlen wir, sofort nach Erhalt der Kündigung rechtlichen Rat einzuholen.
Wann besteht Kündigungsschutz?
Das Kündigungsschutzgesetz greift in der Regel, wenn:
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das Arbeitsverhältnis länger als 6 Monate besteht
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der Betrieb regelmäßig mehr als 10 Arbeitnehmer beschäftigt
In diesen Fällen muss der Arbeitgeber die Kündigung sozial rechtfertigen (z. B. personen-, verhaltens- oder betriebsbedingt).
Wietbrok Rechtsanwälte Hamburg prüfen, ob diese Voraussetzungen erfüllt sind.
Wie sollten Sie nach einer Kündigung richtig reagieren?
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Zugang der Kündigung dokumentieren
Datum und Art des Zugangs sind entscheidend für die Fristberechnung. -
Keine vorschnellen Erklärungen abgeben
Unterschreiben Sie nichts und stimmen Sie keinem Aufhebungsvertrag ohne rechtliche Prüfung zu. -
Kündigungsschutzklage prüfen lassen
Viele Kündigungen sind formell oder inhaltlich fehlerhaft. -
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg einschalten
Die frühe Beratung erhöht die Chancen auf eine Abfindung oder Weiterbeschäftigung erheblich.
Kosten der Kündigungsschutzklage – was gilt vor dem Arbeitsgericht?
Ein wichtiger Punkt, den viele Arbeitnehmer nicht kennen:
Kostentragungspflicht in der ersten Instanz
Vor dem Arbeitsgericht Hamburg gilt in der ersten Instanz eine besondere Regelung:
👉 Jede Partei trägt ihre eigenen Anwaltskosten selbst – unabhängig vom Ausgang des Verfahrens.
Das bedeutet:
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Auch wenn Sie den Prozess gewinnen, erstattet der Arbeitgeber Ihre Anwaltskosten nicht
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Gerichtskosten fallen häufig gar nicht oder nur gering an, insbesondere bei Vergleichen
Die Wietbrok Rechtsanwälte klären Sie transparent über die zu erwartenden Kosten auf und beraten Sie, ob eine Kündigungsschutzklage wirtschaftlich sinnvoll ist.
Abfindung durch Kündigungsschutzklage – realistische Chancen nutzen
Ein gesetzlicher Anspruch auf Abfindung besteht nur selten. In der Praxis werden Abfindungen jedoch häufig im Rahmen einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht Hamburg erzielt.
Als erfahrene Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Hamburg wissen wir:
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wann eine Klage sinnvoll ist
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wie Abfindungen realistisch verhandelt werden
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wann ein Vergleich die beste Lösung darstellt
Warum Wietbrok Rechtsanwälte bei Kündigungsschutzklagen in Hamburg?
✔ Spezialisierung auf Arbeitsrecht
✔ Umfassende Erfahrung vor dem Arbeitsgericht Hamburg
✔ Schnelle Terminvergabe bei Kündigungen
✔ Klare Einschätzung von Chancen & Risiken
✔ Transparente Kostenaufklärung
✔ Durchsetzungsstarke Verhandlungsführung
Die Kanzlei Wietbrok Rechtsanwälte steht für kompetente, realistische und zielgerichtete Beratung im Kündigungsschutzrecht.
Kündigung erhalten? Jetzt Kündigungsschutzklage prüfen lassen
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, handeln Sie jetzt.
Kontaktieren Sie die Wietbrok Rechtsanwälte, Ihre Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Hamburg, und lassen Sie prüfen, ob eine Kündigungsschutzklage in Ihrem Fall sinnvoll ist.
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